Gesellschafter-Geschäftsführer in der Sozialversicherung
So beurteilen Sie die Sachverhalte richtig!Die Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern gehört zu den anspruchsvollsten und zugleich streitanfälligsten Fragestellungen im sozialversicherungsrechtlichen Beratungsalltag ⚠️Unterschiedliche Beteiligungsquoten, Sperrminoritäten, Poolvereinbarungen oder mittelbare Beteiligungen – kleine Details können große Auswirkungen haben. Für Steuerberaterinnen und Steuerberater bedeutet das: höchste Sorgfalt und aktuelles Fachwissen sind unerlässlich.Unsere Live-Webseminar orientiert sich an der Praxis. Häufige Sachverhaltskonstellationen werden themenübergreifend „zusammengedacht“ und anschaulich erörtert. So erhalten Sie ein kompaktes und zugleich praxisnahes Update. 👉 Bringen Sie Ihre Beratung auf den neuesten Stand – fundiert, praxisnah und direkt umsetzbar!
Detaillierte Seminarinhalte:
Statusbeurteilung von Gesellschafter und GmbH-Geschäftsführer
1. Grundsätze zur Statusbeurteilung
2. Mehrheitsgesellschafter
3. Mitarbeitender Mehrheits-Gesellschafter, der nicht GF ist
4. Fremdgeschäftsführer
5. Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführer mit umfassender Sperrminorität
6. Bewirkung einer Beschlussunfähigkeit
7. Stimmbindungsverträge, Stimmrechtsübertragungen und Stimmrechtsvollmachten
8. Poolvereinbarungen
9. Bedeutung der Eintragung ins Handelsregister (neue, konkretisierte Rechtsauffassung)
10. Nießbrauch
11. Teilnahme am Umlageverfahren U1 / U2
Statusfeststellungsverfahren | Clearingverfahren2. Mehrheitsgesellschafter
3. Mitarbeitender Mehrheits-Gesellschafter, der nicht GF ist
4. Fremdgeschäftsführer
5. Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführer mit umfassender Sperrminorität
6. Bewirkung einer Beschlussunfähigkeit
7. Stimmbindungsverträge, Stimmrechtsübertragungen und Stimmrechtsvollmachten
8. Poolvereinbarungen
9. Bedeutung der Eintragung ins Handelsregister (neue, konkretisierte Rechtsauffassung)
10. Nießbrauch
11. Teilnahme am Umlageverfahren U1 / U2
1. Zwei Formen des Anfrageverfahrens
2. Folgen der Statusklärung
3. Beginn der Versicherungspflicht bei einem rechtzeitig eingeleiteten Anfrageverfahren
4. Beginn der Versicherungspflicht bei nicht rechtzeitig eingeleiteten Anfrageverfahren
5. Bindungswirkung der Entscheidung und Vertrauensschutz
- Vertrauensschutz bis zu einer „wesentlichen Änderung“ der Verhältnisse
- Was ist eine „wesentliche Änderung“?
- Verneinung des Vertrauensschutzes
- Wie lange gelten „alte“ Statusbescheide?
6. Welche Mitwirkungspflichten bestehen?
Statusbeurteilung bei einer GmbH & Co. KG2. Folgen der Statusklärung
3. Beginn der Versicherungspflicht bei einem rechtzeitig eingeleiteten Anfrageverfahren
4. Beginn der Versicherungspflicht bei nicht rechtzeitig eingeleiteten Anfrageverfahren
5. Bindungswirkung der Entscheidung und Vertrauensschutz
- Vertrauensschutz bis zu einer „wesentlichen Änderung“ der Verhältnisse
- Was ist eine „wesentliche Änderung“?
- Verneinung des Vertrauensschutzes
- Wie lange gelten „alte“ Statusbescheide?
6. Welche Mitwirkungspflichten bestehen?
1. Sozialversicherungspflicht bei abhängiger Beschäftigung
2. Unterschiedliche Fallgruppen bei GmbH & Co. KG
- Keine Beteiligung des Geschäftsführers an der GmbH und der KG
- Beteiligung des Geschäftsführers nur an der KG
- Beteiligung des Geschäftsführers nur an der GmbH
- Gemeinsame Beteiligung an der KG und der GmbH
RV-Pflicht von Gesellschafter-Geschäftsführer einer Ein-Personen-GmbH2. Unterschiedliche Fallgruppen bei GmbH & Co. KG
- Keine Beteiligung des Geschäftsführers an der GmbH und der KG
- Beteiligung des Geschäftsführers nur an der KG
- Beteiligung des Geschäftsführers nur an der GmbH
- Gemeinsame Beteiligung an der KG und der GmbH
1. Gefahr der Rentenversicherungspflicht bei Soloselbständigen
2. Vertragsbeziehungen mit Ein-Personen-Kapitalgesellschaften: Kann hier Scheinselbständigkeit vorliegen?
3. Kann die SV-Pflicht durch mittelbare Beteiligung umgangen werden?
Haftungsfalle Hinweispflicht2. Vertragsbeziehungen mit Ein-Personen-Kapitalgesellschaften: Kann hier Scheinselbständigkeit vorliegen?
3. Kann die SV-Pflicht durch mittelbare Beteiligung umgangen werden?
1. Konsequenzen der neuen Rechtsprechung für das Steuerbüro
2. Hinweispflichten des Steuerbüros
3. Bedingter Vorsatz bei offensichtlich widersprüchlichen Wertungen
4. Wissenszurechnung
5. Haftungsverschärfung
6. Handlungsempfehlungen und Praxistipps zur Erfüllung der Hinweispflichten
Komplexe Praxisfälle | Häufige Praxisfragen2. Hinweispflichten des Steuerbüros
3. Bedingter Vorsatz bei offensichtlich widersprüchlichen Wertungen
4. Wissenszurechnung
5. Haftungsverschärfung
6. Handlungsempfehlungen und Praxistipps zur Erfüllung der Hinweispflichten
Zielgruppe:
- Steuerberater
- Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeiter in Steuer- und WP-Kanzleien
- Steuer- und Lohnabteilungen von Unternehmen
- Rechtsanwälte
Referent(en) bei diesem Seminar:
- 6 monatiger Fachfragen-Service (seminarbezogen)
Seminartermine:
1 Seminar
| Ort | Termin | Referent(en) | Hinweise | ||
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Live-Webseminar über die Webinar-Plattform Edudip |
01.10.2026, 08:30 - 11:10 |
Bach |  |
Seminardauer: jeweils reine Webseminarzeit ohne Pausen: 2 Stunden 30 Minuten (Webseminar gem. § 15 Abs. 2 FAO / § 9 FBO)
- 6 monatiger Fachfragen-Service (seminarbezogen)